Le Groupe Mutuel veut relever les primes des plus de 35 ans
Assurance maladie
—Mis à jour le 07.05.2012 8 Commentaires
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Aujourd’hui, les jeunes contribuent à raison de 6 milliards de francs par an à la solidarité entre les générations dans l’assurance obligatoire des soins. Martin Eling, professeur de l’Université de St-Gall, a présenté, lundi lors d’une conférence de presse, la répartition des coûts qu’il a calculée sur mandat du groupe Mutuel.
Avec le vieillissement prévu de la population, la situation va empirer. «Le système a atteint ses limites», a jugé le chef du groupe d’assurances Thomas Grichting. Plutôt que de supprimer les primes pour les enfants, comme le prévoit un projet en cours au Parlement, il faut offrir des rabais aux jeunes adultes, selon lui.
Nouvelle classe d'assurés?
Visant l’abandon de la prime unique dès 19 ans, le groupe Mutuel prône l’introduction d’une classe d’assurés de 19-25 ans et d’une autre pour les 26-35 ans, en plus de celle regroupant les 36 ans et plus. La première catégorie pourrait bénéficier d’une ristourne de 34,6 de sa prime et la deuxième de 11%. Pour compenser, les plus âgées devrait payer 7,4% de plus.
Comme pour la prévoyance professionnelle, il faudra du temps pour que cette réflexion aboutisse, a estimé M.Grichting. L’Office fédéral de la santé publique, qui analyse la question après les requêtes de plusieurs assureurs, devrait rendre ses conclusions avant la fin de l’année.
Pour les primes 2013, les perspectives sont positives, a affirmé le CEO du groupe. Les réserves se maintiennent à un niveau «solide» de 15,5%. Les différents assureurs du groupe devraient donc pouvoir éviter les hausses excessives puisqu’ils ne devront pas procéder à des rattrapages pour la reconstitution de réserves.
En pleine forme
Le groupe a affiné la présentation de ses résultats 2011, déjà publiés en janvier. Quelque 107’000 nouveaux assurés ont rejoint des assureurs membres du groupe l’an dernier pour un effectif total de 1,17 million de personnes.
Le chiffre d’affaires global de l’assurance obligatoire des soins a atteint 3,15 milliards de francs (2,66 milliards en 2010) et celui des assurances complémentaires 589 millions (522 millions).
La progression des assurés a eu un effet positif sur les emplois. Au cours de ces deux dernières années, quelque 288 postes de travail ont été créés au sein du Groupe Mutuel, portant ainsi l'effectif total des emplois à plein temps à 1795, en hausse de 19,1%.
Plus de 1000 emplois se situent en Valais, 167 à Lausanne, 252 à Villars-sur-Glâne (FR) et 190 à Zurich-Oerlikon. Les emplois à temps partiel concernent quelque 400 personnes, toutes régions confondues, soit 23% de l'effectif.
(ats/ap/Newsnet)
Créé: 07.05.2012, 11h07
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La rédaction
Veuilliez attendre s'il vous plaît 8 Commentaires
Chaque jour les citoyens peuvent constater la gabegie croissante de la LAMal et en particulier que les politiciens ont laissé agir les prestataires selon leurs propres intérêts aux dépens de ceux de la population. C'est un scandale qui ne prendra fin que lorsque les citoyens payeurs n'auront plus l'obligation de financer ce système qui n'a jamais été sous contrôle du peuple. Répondre
normal toujours moins de soins remboursés et des primes toujours plus élévée.cherchez l'erreur!!! Répondre
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