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Ces entreprises qui réussissent... sans patrons
Exit les dirigeants! Des firmes appliquent un management «plat» où les collaborateurs fixent eux-mêmes heures de travail et salaires. Et ça marche. Plus...
Par Dino Auciello.
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Veuilliez attendre s'il vous plaît 2 Commentaires
C'est le retour au kibboutz d'il y a plus d'un siècle Répondre
ben c'est peut etre pas plus mal plutot que de verser des salaires mirobolants a des "manager" qui n'ont pas focément les compétences pour faire leur job....et au moins ca fait des économies dans l'entreprise et les employés ont des salaires plus haut vu qu'ils bossent d'avantage ...
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