Discussion
«Méthodes cavalières» dénoncées dans le dossier Merck-Serono
Unia a dénoncé jeudi les méthodes de la direction de Merck Serono dans sa gestion des suppressions de postes dans les cantons de Genève et de Vaud. Le syndicat réclame toujours l’ouverture de «vraies négociations». Plus...
Publier un nouveau commentaire
Nous vous invitons ici à donner votre point de vue, vos informations, vos arguments. Nous vous prions d’utiliser votre nom complet, la discussion est plus authentique ainsi. Vous pouvez vous connecter via Facebook ou créer un compte utilisateur, selon votre choix. Les fausses identités seront bannies. Nous refusons les messages haineux, diffamatoires, racistes ou xénophobes, les menaces, incitations à la violence ou autres injures. Merci de garder un ton respectueux et de penser que de nombreuses personnes vous lisent.
La rédaction
10 Commentaires
Bienvenue dans le monde des borgnes! Le seul intêret d'UNIA est d'avoir de nouveaux cotisants! Unia n'a rien a faire des employés cotisant, mais doit justifier le racket sur les salaire des adhérants . par exemple 1% est prélevé obligatoirement sur le salaire des employés du bâtiment qu'ils le veuillent ou non faut bien justifier! Bref le syndicat est le maquereau du travailleur! Répondre
Vous devez être patron vous... ha ha ha.... ce qui voudrait dire qu' UNIA fait bien son boulot.
Le matin fait de la sélection sur les commentaires qui soutiennent ceux qui se battent pour des empois. Bravo vive la démocratie et la liberté de pensée, De pire en pire, je serai effacé mais tant pis.... ce dossier n'est qu'une question de pognon et Tite fleur est une triste personne dans ses propos, je lui souhaite que ça ne lui arrive jamais. vive la solidarité Répondre
Euh... c'est vous qui devriez avoir mal, un tant soit peu pour les autres aussi, en pensant qu'un jour vous serez peut-être dans le même cas. Chacun pour soi....telle est votre devise.... votre commentaire en dit long.
La vérité fait mal. Nous parlons d'une entreprises privées et non publique, autrement revenons au système dit "URSS" ! Et, dans l'autre sens, si vous souhaitez démissionner, vous en avez le droit, non ? c'est pareil. L'employeur prend aussi des risques de former des gens. C'est la vie économique. Il faut faire vivre son entreprise
Et voilà encore le monologue.... en faisant bien attention d'effacer les commentaires qui gênent pour continuer la longue et monotone histoire...... Répondre
Pourquoi UNIA passe son temps à défendre des personnes qui critiquaient (même plus) les employés du batiment et de l'industrie lorsque ceux-ci défendaient leur droits ? Pourquoi UNIA gaspille les cotisations payées par ses membres pour défendre des personnes qui n'ont jamais jugées utile d'être syndiquées ? Répondre
et ? j'avoue ne pas comprendre. Serono est une entreprise privée ! Donc si elle a décidé de partir, c'est son droit. L'emploi sûr à 100% n'existe pas, même dans la plus grande entreprise du monde. La montée du socialiste me fait peur, par le faite que les gens commencent à croire qu'un travail leur est du, que les patrons sont tous des em*** Où allons-nous ? Répondre
Moi c'est plutôt la montée de l'individualisme qui me fait peur. Toujours facile de se gausser tant que l'on est soi-même pas concerné vous ne croyez pas ?Moi je comprends que les gens se battent pour continuer à vivre, si cela vous passe "au-dessus", on est vraiment mal barrés !!!!
Retour au texte
ABONNEMENTS MOBILE
Grâce à notre outil comparatif indépendant, nous vous aidons à trouver l’abonnement optimal pour votre téléphone portable.


Veuilliez attendre s'il vous plaît 






















Connecté avec Facebook