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TravailLe patronyme influe sur le poste hiérarchique

Et si un nom prestigieux et facile à prononcer favorisait l'obtention d'un poste hiérarchique plus élevé? C'est ce qui ressort d'une étude réalisée en Allemagne sur la corrélation entre patronyme et fonctions en entreprise.

par
Matthieu Hoffstetter
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Une enquête menée en Allemagne par deux chercheurs fait le lien entre le patronyme et la fonction hiérarchique occupée en entreprise.

Une enquête menée en Allemagne par deux chercheurs fait le lien entre le patronyme et la fonction hiérarchique occupée en entreprise.

Michael Urban, AFP
Le nom porté influe sur le poste occupé: les patronymes prestigieux occupent des fonctions hiérarchiquement plus élevées.

Le nom porté influe sur le poste occupé: les patronymes prestigieux occupent des fonctions hiérarchiquement plus élevées.

Jamal Saidi, Reuters
A contrario, les noms connotés moins positivement sont moins représentés dans les sphères décisionnelles.

A contrario, les noms connotés moins positivement sont moins représentés dans les sphères décisionnelles.

Jean-Christophe Bott, Keystone

Et s'il était plus facile d'obtenir un poste hiérarchiquement élevé en s'appelant Monsieur Prince ou Madame d'Argent que si l'on porte un nom moins valorisant? Le magazine Psychological Science fait état d'une étude menée en Allemagne sur les liens entre le patronyme et les fonctions occupées au sein d'une entreprise.

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