Actualisé 06.02.2015 à 06:55

SuisseLes 45-65 ans sont trop souvent discriminés à l'embauche

La discrimination à l'embauche en fonction de l'âge des candidats est autorisée mais n'en est pas moins extrêmement frustrante pour les 45-65 ans.

par
C.He
Photo d'illustration - En Suisse, environ 34% de la population a entre 45 et 65 ans.

Photo d'illustration - En Suisse, environ 34% de la population a entre 45 et 65 ans.

AFP

A la différence des Etats-Unis ou des pays de l'Union européenne, les entreprises suisses ont le droit de pratiquer la discrimination à l'embauche en fonction de l'âge des candidats, ce qui explique pourquoi de nombreuses offres stipulent un âge «souhaité» ou «idéal» pour un poste.

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