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GénérationsPourquoi les jeunes agacent les séniors au travail

Un sondage français affirme que les moins de 30 ans sont mal perçus par leurs collègues plus âgés. En Suisse, la situation est moins conflictuelle. Cette tension a même des avantages. Explications de François Höpflinger, sociologue.

par
Sandrine Perroud
Un fort taux de chômage chez les jeunes favorise les tensions entre générations.

Un fort taux de chômage chez les jeunes favorise les tensions entre générations.

Keystone

Moins efficaces, moins motivés et moins polyvalents. C’est ainsi que les plus de 30 ans se représentent leurs jeunes collègues en France. Ils leur reprochent aussi d’être trop individualistes et ambitieux.

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