Samedi 23 novembre 2019 | Dernière mise à jour 23:41

La Confédération veut un examen régulier de l'égalité salariale

Les entreprises de plus de 50 employés devront effectuer une analyse interne des salaires tous les quatre ans et faire vérifier celle-ci par un organe de contrôle externe. C'est ce que devrait permettre la loi révisée sur l'égalité entre hommes et femmes proposée au Parlement. La conseillère fédérale Simonetta Sommaruga explique la position du Conseil fédéral.

Mis à jour le 05.07.2017



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