Covid-19 et entreprises – «Qui ne se fait pas vacciner doit en assumer les conséquences»

La déclaration de Philip Mosimann, patron de l’entreprise industrielle Bucher qui fabrique des machines agricoles et des balayeuses, risque de déclencher quelques réactions. Interviewé par la «NZZ am Sonntag» du jour, il estime en effet que si des employés qui n’ont pas souhaité se faire vacciner contractent le Covid-19 et se retrouvent en incapacité de travail, c’est à eux d’en assumer les conséquences financières. Ils «pourraient prendre des vacances ou un congé non payé s'ils ne veulent pas se protéger».

Selon l’industriel – entre autres ancien membre d’Economiesuisse et président des Amis du PLR –, «rester à la maison avec un salaire complet serait injuste et disproportionné par rapport à tous les autres employés». De même, l’aide de l’Etat, financé par les impôts versés par les salariés, ne devrait pas compenser les pertes de salaires de ces employés non vaccinés, selon lui.

Philip Mosimann approuve aussi l’introduction de la mesure des 2G (vacciné ou guéri) dans l’industrie, si la situation épidémiologie la rendait nécessaire «pour protéger les collaborateurs». Mais, dans ce cas, les entreprises imposant cette 2G ne devraient pas non plus avoir à débourser pour les collaborateurs ne souhaitant pas se faire vacciner: «Si une entreprise impose la 2G, il s’agit d’une condition de travail comme une autre. Ceux qui ne la respectent pas ne peuvent ainsi pas travailler et violent même leur contrat de travail. Pourquoi, dès lors, l’entreprise devrait-elle continuer à verser le salaire?»

L’industriel reconnaît toutefois que la situation juridique en matière de 2G n’est pas encore claire actuellement (lire encadré ci-dessous). Et il estime qu’il faudra sans doute des années avant que des décisions judiciaires définitives soient rendues en la matière.